Tuyển dụng tháng 1/ 2014

Do nhu cầu mở rộng kinh doanh; Công ty Cổ phần Công nghệ DHL Việt Nam cần tuyển dụng các vị trí sau:

1. Nhân viên Kế toán tổng hợp

Mô tả công việc 

• Theo dõi hàng hàng hoá bán ra, nhập về theo Biên bản giao nhận, theo đơn đặt hàng và theo hợp đồng.
• Lập hoá đơn GTGT hàng bán ra, ghi nhận doanh thu bán hàng
• Theo dõi chi tiết công nợ từng khách hàng, xác định những khoản nợ trong hạn và quá hạn
• Lập các bảng đối chiếu công nợ thực tế/ công nợ sổ sách
• Kiểm tra và lập các báo cáo lãi, lỗ, báo cáo dòng tiền cuối kỳ/tháng
• Lập chứng từ thanh toán và giao dịch với ngân hàng
• Kê khai thuế cuối kỳ và tư vấn về các quy định về thuế cho Ban giám đốc
• Các công việc khác liên quan đến nghiệp vụ do Trưởng phòng yêu cầu.

Yêu cầu / Kỹ năng

• Tuổi từ 23 đến 30.

• Tốt nghiệp chính quy các chuyên nghành kế toán- tài chính

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán
• Anh văn giao tiếp, sử dụng thành thạo kế toán phần mềm, Excel và các nghiệp vụ hạch toán kế toán

• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

• Có khả năng quản lý và sắp xếp công việc, chịu áp lực cao

• Ưu tiên có kinh nghiêm về việc thu đòi công nợ dự án

2. Nhân viên Kinh doanh phân phối (Senior Account Manager)

Mô tả công việc 

1.Kinh doanh/Bán sản phẩm được phân công phụ trách:

• Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần, hàng tháng, hàng quý dựa trên doanh số, lợi nhuận, phạm vi thị trường, số lượng khách hàng được phân công.

• Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm các khách hàng mới, mở rộng, thiết lập kênh phân phối đến các nhóm khách hàng mục tiêu mới, khách hàng tiềm năng.

• Theo dõi và giải quyết tình hình công nợ của khách hàng được phân công phụ trách

– Đàm phán, thỏa thuận giá cả, số lượng bán hàng, các điều khoản giao hàng, thanh toán, hợp đồng… với khách hàng trong phạm vi được quyền quyết định.

• Thực hiện thủ tục xuất bán hàng dựa trên việc nắm rõ kế hoạch hàng về, tình trạng tồn kho

• Đề xuất kế hoạch nhập hàng

• Thực hiện các công việc khác được giao.

2 Chăm sóc, hỗ trợ và mở rộng đại lý:

• Thu thập thông tin về đại lý.

• Định kỳ theo dõi lượng nhập của đại lý hàng tháng.

• Ghi nhận và giải quyết các vấn đề thắc mắc, phàn nàn của khách hàng trong phạm vi quyền hạn của mình.

• Củng cố, khai thác tốt hệ thống đại lý hiện có.

• Tìm kiếm và phát triển đại lý mới.

• Nghiên cứu thông tin thị trường, tìm hiểu thông tin về đối thủ cạnh tranh, mong muốn của đại lý nhằm lập kế hoạch và ra các chính sách hỗ trợ đối với đại lý.

Yêu cầu / Kỹ năng

• Tuổi từ 23 đến 35.

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Thiết bị điện ở vị trí Kinh doanh phân phối

• Có hiểu biết sâu về khách hàng và thị trường điện.
• Có kinh nghiệm quản lý và phát triển thị trường đại lý
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

• Có khả năng quản lý và sắp xếp công việc, chịu áp lực cao.

• Có khả năng thuyết phục cao

• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết (chuyên môn) sâu về kỹ thuật điện nguồn.

• Có thể đi công tác tỉnh (nếu cần)

3. Nhân viên giao nhận vận chuyển

Mô tả công việc 

• Giao nhận hàng hóa theo yêu cầu
• Lái xe cho giám đốc đi giao dịch công việc (có thể phát sinh về thời gian theo tính chất công việc).
• Quản lý, bảo vệ và giữ gìn xe ô tô được giao trực tiếp và quản lý kỹ thuật của đội xe công ty

Yêu cầu / Kỹ năng

• Tuổi từ 20 đến 30.

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Giao nhận vận chuyển và lái xe bằng B2 trở lên (lái xe 9 chỗ ngồi trở xuống)

• Nhiệt tình, chăm chỉ, trung thực, chịu áp lực cao.

• Có thể đi công tác tỉnh

Lương Thưởng

• Chế độ đãi ngộ theo năng lực và kết quả kinh doanh của công ty

• Được thường xuyên đào tạo về nghiệp vụ chuyên môn

• Cơ hội thăng tiến cùng với sự phát triển của công ty

Hồ sơ xin việc

1. Đơn xin việc tự viết (không theo mẫu in sẵn)
2. Resume & Sơ yếu Lý lịch có xác nhận của địa phương
3. 2 ảnh 4×6
4. Các văn bằng tốt nghiệp công chứng
5. Giấy khám sức khỏe

Liên lạc
Tel: (844) 62827708 –  hien.doan@dhltek.com

Website : www.dhltek.com

(Vui lòng không liên hệ qua điện thoại, chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu, không trả lại hồ sơ, hồ sơ hết hạn ngày 15-1-2014)