– Tìm kiếm khách hàng phát triển doanh số
– Đưa ra chiến lược kế hoạch thúc đẩy doanh số
– Tư vấn giải pháp và sản phẩm cho khách hàng.
– Tư vấn chăm sóc bán hàng qua điện thoại, trực tiếp
– Xây dựng qui trình phát triển hệ thống thị trường
– Chăm sóc khách hàng thường xuyên để duy trì cố định lượng khách hàng
– Báo cáo cập nhật thống kê dữ liệu về doanh số về khách hàng và công việc
– Làm việc tại TP.HCM

Được hưởng chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ theo quy định của nhà nước
– Chế độ khen thưởng, đãi ngộ hấp dẫn
– Mức lương thỏa thuận dựa trên năng lực, kinh nghiệm và mong muốn của bản thân
– Nhân viên sẽ được đào tạo, huấn luyện và phát triển các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
– Được hưởng chế độ/ chính sách đãi ngộ xứng đáng, công bằng.
– Đồng thời hưởng phần trăm doanh thu mang lại hàng tháng và doanh thu năm.
– Được ký hợp đồng hợp đồng lao động chính thức, tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo luật lao động.
– Cơ hội thăng tiến và phát triển trong nghề nghiệp.

Tuổi từ 22 đến 35
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật điện
– Có hiểu biết sâu về sản phẩm và khách hàng Xây dựng hoặc Cơ điện.
– Có khả năng đọc và hiểu tài liệu chuyên môn.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
– Có khả năng quản lý và sắp xếp công việc, chịu áp lực cao.
– Ưu tiên ứng viên có hiểu biết (chuyên môn) sâu về kỹ thuật Điện nguồn, Thi công, giám sát thi công.
– Có thể đi công tác tỉnh (nếu cần)

– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
– Các bằng cấp có liên quan.